Os últimos datos publicados pola Axencia Turismo de Galicia e polo Instituto Nacional de Estatística (INE) confirman que o turismo galego continúa a atravesar un dos mellores momentos da súa historia recente.
Porén, o secretario xeral de CCOO-Servizos, Iván Cordeiro, coida que o «gran desafío» é garantir que este crecemento se traduza en emprego de calidade e en condicións laborais que permitan atraer, cualificar e reter profesionais. «O debate sobre o futuro do turismo debe atender á calidade do emprego e non limitarse ás cifras de visitantes ou pernoctacións», subliña o sindicalista.
Cifras récord no turismo galego: Indicadores económicos en alza
Durante o primeiro cuadrimestre de 2026, o sector turístico en Galicia acadou fitos históricos que demostran a súa fortaleza financeira:
- Pernoctacións: Rexistráronse máis de 2,4 millóns de pernoctacións, a cifra máis elevada da serie histórica para este período, o que supón un incremento do 3,5 % respecto ao ano anterior.
- Ingresos hoteleiros: Os beneficios dos hoteis aumentaron un 7,5 %.
- Rentabilidade por cuarto: O ingreso medio diario por cuarto (ADR) medrou un 5,5 %, mentres que o ingreso por cuarto dispoñible (RevPAR) disparouse un 8,9 %.
O bum do aloxamento e o impacto das vivendas de uso turístico (VUT)
A actividade turística continúa a expandirse en termos de infraestrutura. Galicia supera xa as 84.000 prazas de aloxamento turístico, reflectindo un incremento do 5,3 % interanual. Cómpre destacar que o turismo internacional xa representa o 28,5 % da demanda total, a porcentaxe máis elevada rexistrada ata o de agora.
A esta realidade súmase o forte crecemento das vivendas de uso turístico. Segundo os datos do Rexistro de Empresas e Actividades Turísticas de Galicia:
- Existen actualmente 27.888 vivendas de uso turístico rexistradas.
- Estas vivendas representan o 86,2 % dos establecementos turísticos existentes na comunidade.
- Concentran xa o 48,8 % do total das prazas ofertadas en Galicia.
«Non falta man de obra, falta emprego de calidade»
Canto ás queixas de parte do empresariado que sinalan dificultades para cubrir determinados postos de traballo, Iván Cordeiro é contundente: este problema «non se debe á falta de persoas dispostas a traballar, senón á necesidade de mellorar as condicións laborais e salariais que se ofrecen».
O secretario xeral de CCOO Servizos abunda en que, ao estarmos ante un sector que non deixa de medrar e transformarse, «é imprescindible planificar o seu desenvolvemento desde unha perspectiva que sitúe as persoas traballadoras no centro das políticas turísticas».
Profesionalización e retención do talento laboral
CCOO Servizos sostemos que un turismo competitivo e de calidade require:
- Investir na cualificación profesional do persoal.
- Impulsar a formación continua.
- Mellorar a organización do traballo.
- Adaptar os cadros de persoal ás necesidades reais do sector.
Porén, CCOO advirte de que ningún destes obxectivos será viable sen unha mellora efectiva. «Non hai profesionalización sen salarios dignos nin fidelización do talento sen estabilidade laboral», resume Cordeiro.
CCOO reclama o desbloqueo da negociación colectiva na Coruña e Lugo
Por mor deste escenario de bonanza económica, CCOO-Servizos reclama ás organizacións empresariais que aproveiten o momento para desbloquear a negociación colectiva, a cal leva paralizada desde hai máis dun ano nas provincias da Coruña e Lugo.
Para CCOO Servizos, resulta urxente aplicar medidas que inclúan:
- Melloras salariais acordes cos beneficios do sector.
- Reforzo dos cadros de persoal para evitar a sobrecarga de traballo.
- Avanzar en ferramentas reais que favorezan a conciliación da vida laboral e familiar.
Cara a un modelo turístico sostible e xusto en Galicia
Como conclusión, Iván Cordeiro lembra que a competitividade de Galicia non pode depender da precariedade:
«O turismo galego non pode basear a súa competitividade na contención dos custos laborais nin na consecución do máximo beneficio empresarial á custa das condicións das persoas traballadoras. Galicia ten a oportunidade de consolidar un modelo turístico de maior valor engadido, máis sostible e socialmente máis xusto pero, para logralo, o crecemento da actividade debe traducirse tamén en máis dereitos, mellores salarios e emprego de calidade».