É necesaria unha transformación estrutural dos valores que perpetúan a inxusta división sexual do traballo
Propoñemos substituír o modelo actual por unha ética colectiva do coidado, baseada na igualdade e na corresponsabilidade entre mulleres, homes, administracións e empresas.
1. A fenda dos coidados e as súas consecuencias
En Galicia, o coidado recae maioritariamente nas mulleres: en 2025, a fenda de xénero neste ámbito alcanzaba o 73%. Esta carga gratuíta e socialmente imposta provoca consecuencias graves:
- Freo na profesionalización do sector dos coidados.
- Renuncias forzadas ás carreiras profesionais das mulleres.
- Fenda económica crítica nas pensións: en 2026 chegou ao 49%, debido á falta de cotización de moitas coidadoras.
2. Cara a un Pacto Integral e Estatal de Coidados
CCOO consideramos insuficiente o marco legal actual e propoñemos un Pacto Integral e Estatal de Coidados, baixo o lema “As persoas por riba dos beneficios”.
Os seus obxectivos principais son:
- Superar o modelo androcéntrico: rachar coa idea do “traballador ideal” sen cargas familiares e da “coidadora natural” do fogar.
- Fomentar a corresponsabilidade social: o coidado non debe recaer só nas familias, senón ser unha responsabilidade compartida entre toda a sociedade.
- Recoñecer o coidado como dereito humano: garantir o dereito tanto a coidar como a ser coidado/a en condicións de dignidade.
3. Eixes estratéxicos de actuación
A estratexia sindical de CCOO céntrase en medidas concretas para construír un sistema de coidados xusto, sostible e universal:
- Servizos Públicos: reforzo do papel das Administracións como principais provedoras de coidados accesibles (educación infantil, atención á dependencia, asistencia extraescolar).
- Profesionalización e traballo decente: dignificar o sector con salarios xustos, protección da saúde laboral e dereitos sindicais, combatendo a precariedade que afecta especialmente as mulleres migrantes.
- Presenza laboral en igualdade: fomentar o acceso das mulleres a todos os sectores e postos directivos.
Compromiso sindical e transformación social
CCOO actúa activamente no Diálogo Social e nas mesas de negociación para situar o coidado no centro das políticas públicas.
A verdadeira transformación require cambio institucional, investimento público e unha nova cultura social dos coidados que mellore a vida das mulleres e garanta cohesión social.
Este 23 de marzo, CCOO reafirma o seu compromiso:
- Un ano máis, reivindicamos unha distribución equitativa dos coidados e dos empregos.
- Un ano máis, traballamos pola reorganización social dos coidados desde a corresponsabilidade.
- Un ano máis, promovemos novos modelos de relacións entre mulleres e homes.
- Un ano máis, defendemos unha xestión xusta dos tempos e dos espazos de vida.